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来源:威海市人力资源和社会保障局 时间:2019-02-11 11:38:03
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根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定,中公卫生人才网现为大家整理了2019山东威海市属事业单位招聘医疗岗156人笔试通知相关内容。现将有关事项公告如下:

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

初级岗位参加全省统一笔试,根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试地点在笔试准考证注明。

笔试时间:2019年3月16日

综合类:9:00-11:30

教育类、卫生类:14:00-16:30

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试结束后,由市级事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2,具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,取消招聘计划;达不到规定比例的,按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

以上是2019山东威海市属事业单位招聘医疗岗156人笔试通知内容,望考生仔细阅读。

点击下载>>>

1.2019年威海市属事业单位公开招聘事业人员岗位计划表.xlsx

2.2019年威海市属事业单位公开招聘工作人员应聘指南.doc

3.同意应聘介绍信.xls

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